Année après année, les DASEN et les IEN tentent de nous imposer des réunions ou dispositifs divers et variés, qui ne figurent ni dans notre statut ni dans nos obligations règlementaires de service.Le travail gratuit, ça suffit ! Lire ci-dessous notre 4 pages spéciales ORS
SOMMAIRE de ce 4 pages:-Le rendez-vous de carrière et le rôle du syndicat-Serez-vous évalués en 2025-2026 ?-Calendrier du déroulement des RDV de carrière et voies de recours-La mise en place d’un nouveau management-Une grille d’évaluation inacceptable !-Hors-classe et classe exceptionnelle
Ainsi le gouvernement de François Bayrou est tombé et le Président Macron fidèle à sa capacité d’écoute du pays, de ses salariés, de ses fonctionnaires, de ses retraités et de ses précaires a immédiatement réagi. Face au rejet que tous ces citoyens-là expriment contre sa […]
« (…) Pour notre département, le bilan de votre carte scolaire, Madame la DASEN, est lourd puisque 30 classes ont fermé (pour seulement 15 ouvertures) et trois écoles ont disparu. Le CSAD d’aujourd’hui est la 3ème phase de la Carte Scolaire 2025. Les décisions que […]
François Bayrou, 1er ministre d’un gouvernement en sursis et aux abois, enchaîne les conférence de presse pour tenter de nous vendre son plan d’austérité budgétaire, nous accusant par la même occasion d’en être les premiers responsables. Son plan de 44 milliards de réduction des dépenses […]
Dans le 1er degré, le bilan de la carte scolaire va contribuer à dégrader la situation de notre département :–28 fermetures de classes (25 en février et 3 en juin) ;–11 ouvertures de classes (8 en février et 3 en juin) ;–3 fermetures définitives d’écoles […]
La FNEC FP-FO a reçu une invitation du président du Conseil économique, social et environnemental(CESE) à participer le 1er juillet au forum multipartite de la Convention citoyenne sur les temps del’enfant initiée par le président Macron.Il s’agit de débattre de la question suivante : « […]
On le sait tous, lorsqu’un enseignant travaille à temps partiel, il renonce à une partie de son salaire. Ce n’est, aujourd’hui, ni un luxe, ni un confort, c’est le plus souvent une nécessité, un besoin impérieux. Dans tous les cas, il s’agit de trouver les […]
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