La grève jeudi 13 janvier dans l’Education nationale a été un succès historique : une grève massive, des milliers d’écoles voire d’établissements fermés, des manifestations puissantes... Les parents d’élèves ont partout apporté leur soutien au personnels grévistes. Le premier ministre Castex a été (...)

Depuis la rentrée de janvier la colère explose dans les écoles.
Les personnels n’en peuvent plus des protocoles Blanquer (le 49ème étant sorti le 6 janvier). Ils n’en peuvent plus des ordres et des contrordres permanents, des personnels non remplacés, des pressions pour effectuer du (...)

La mobilisation des personnels AESH du 19 octobre a été un succès incontestable, démontrant que la colère s’amplifie.
Cette journée d’action, largement relayée dans les média, a rassemblé des cortèges imposants partout en France ce qui traduit bel et bien que leur niveau de mobilisation ne faiblit pas. (...)

Montreuil, le 16 décembre 2021
A l’attention de Monsieur le ministre de l’Education nationale,
Objet : enquête DEPP petite section
Monsieur le ministre,
Des écoles de plusieurs départements ont été destinataires d’un courrier de la DEPP (direction de l’évaluation, de la prospective et de la (...)

Le 13 décembre 2021, l’Assemblée nationale a définitivement voté la proposition de loi Rilhac « créant la fonction de directrice ou de directeur d’école ». La loi Rilhac, c’est un directeur supérieur hiérarchique sous pression permanente Cette loi Rilhac instaure pour les directeurs « une délégation de (...)

Lors du comité technique ministériel du 15 décembre 2021, les chiffres des créations et répartitions des postes par académie ont été communiqués. Le ministre Blanquer entend afficher 1965 équivalents temps pleins (ETP) de moyens d’enseignements supplémentaires dans le premier degré. Faut-il comprendre (...)

Vous trouverez, ci-contre, un courrier du SNUDI-FO au ministre sur la question des décharges de direction.
Les revendications FO sont claires :
 L’amélioration des quotités de décharge hebdomadaire pour toutes les écoles qui aujourd’hui ne bénéficient pas d’une décharge totale ;  La mise en place (...)

Depuis des mois, les personnels exercent dans des conditions extrêmement dégradées. Ils subissent les ordres et contrordres permanents engendrés par les protocoles successifs. La mise en place du protocole du 29 novembre qui prévoit que les élèves doivent se faire tester immédiatement dès l’annonce du (...)

Évaluations d’école : un pilotage par l’évaluation à tous les niveaux et un versant collectif de l’accompagnement obligatoire PPCR : une pièce maitresse parmi les réformes Blanquer Dans un document très coloré (l’évaluation des établissements en 12 schémas), le Conseil d’évaluation de l’École (CEE (...)

Merci de retenir les dates de RIS organisées par le SNUDI-FO79 :
7 décembre 2021 : école élémentaire de LEZAY à 17H00
9 décembre 2021 : école primaire de St HILAIRE la PALUD à 17H00
20 janvier 2022 : école maternelle de La MOTHE St HERAY à 17H00.
+ une RIS co-organisée par le SNUDI-FO79 et le (...)

Nationalement, le SNUDI-FO a fait la proposition aux autres organisations syndicales d’une motion commune qui pourrait être utilisée comme modèle dans les écoles pour faciliter des prises de position contre la loi RILHAC sur la direction d’école.
Les syndicats (FO, CGT, SUD et FSU) vous proposent (...)

Les organisations syndicales 79 (FO, FSU, UNSA et CFDT) ont été invités à un groupe de travail sur les RASED, sans autre précision de l’ordre du jour, le lundi 8 novembre dernier. Pourquoi faire ? Qu’est-il à craindre pour nos RASED ? En amont de cette réunion, nous avions discuté au sein du conseil (...)

Dossier 4 pages "Enseignants contractuels"
Au sommaire
– Introduction
– Le contrat
– Obligations de service et formation initiale
– Salaires, indemnités, primes
– Concours

Au motif de la participation de l’employeur à la complémentaire Santé, le gouvernement est entrain de dynamiter la Sécurité sociale, le statut général et les mutuelles. Un contrat obligatoire pour la complémentaire Le gouvernement entend participer au financement de la « Complémentaire Santé ».
Mais il (...)

Les annonces de l’expérimentation Macron-Blanquer à Marseille (*) suscitent le rejet chez les collègues. Plus de 100 écoles de Marseille ont ainsi refusé de rentrer dans ce dispositif qui explose le cadre de l’Ecole républicaine.
Conscients que cette expérimentation serait amenée à être généralisée, (...)

En février 2021, l’IGESR (inspection générale de l’éducation du sport et de la recherche) a publié un rapport sur l’organisation, le fonctionnement et l’évaluation des effets des RASED. Celui-ci a pour objectif de faire un état des lieux des modalités d’intervention des RASED et proposer des (...)

Calendrier des opérations
Cette année, pour la 1ère fois, le Ministère de l’Éducation nationale a introduit 236 « postes à profil » (POP) dans le mouvement interdépartemental, malgré un vote unanime des organisations syndicales contre ces POP lors du Comité Technique Ministériel du 13 octobre. Ces 236 (...)

Les PsyEN EDA intégrés ne peuvent participer qu’au seul mouvement interacadémique national organisé dans leur spécialité « éducation, développement et apprentissage ».
Par dérogation aux dispositions de droit commun en vigueur, les PsyEN EDA détachés ont la possibilité de choisir entre une participation (...)

Vous trouverez, ci-contre, le 4 pages National du SNUDI-FO : "Mettre un coup d’arrêt à la casse de l’École publique et des statuts" ►Le SNUDI-FO, avec sa fédération la FNEC FP­-FO, n’accepte pas ces contre-réformes et reste inconditionnellement attaché au Statut et à la liberté pédagogique dans le cadre (...)

Très belles mobilisations des AESH à Niort et à Parthenay !!
120 grévistes (dont 100 AESH !!) présents à l’assemblée générale (AG) organisée le matin même à l’Espace Duguesclin à Niort, de 10H à 11H45.
20 PIALs représentés sur 22 !
Cette AG est, pour notre département ,historique !
Jamais autant de (...)

LIRE LE SPECIAL "4 pages" LOI RILHAC : RETRAIT !!!

SNUDIFO79 8, rue Joseph CUGNOT 79000 NIORT à Monsieur le Directeur Académique DSDEN des Deux-Sèvres 61, avenue de Limoges Niort, le 14 octobre 2021 79000 NIORT Objet : Rythmes scolaires dans le Mellois et demande d’audience.
Monsieur le Directeur Académique,
En date du 11 octobre (...)

Les PIAL ont des conséquences terribles pour les AESH, mais également pour les enseignants et les élèves. TOUS en grève le mardi 19 octobre 2021 !! Depuis la rentrée scolaire, avec la généralisation des PIAL, les conditions de travail des AESH, mais aussi des enseignants·es, ainsi que (...)

Ce que l’on sait c’est que comme tous les ans, la discussion sur les rythmes scolaires est à l’ordre du jour.
Ce que l’on ne sait pas c’est :
►Avec quels calendrier et modalités, cette réflexion devra-t-elle se conduire ? ►Peut-on avoir des rythmes différents sur un même territoire (...)

SNUDI-FO79 8, rue Joseph CUGNOT 79000 NIORT à Monsieur le Directeur Académique Niort, le 7 octobre 2021 DSDEN des Deux-Sèvres 61, avenue de Limoges 79000 NIORT
Objet : Modalités de modifications des rythmes scolaires dans les Deux Sèvres
Monsieur le Directeur Académique, Lors du dernier CTSD, nous (...)

La proposition de loi Rilhac a été votée par l’Assemblée nationale le 29 septembre alors que de nombreux collègues manifestaient à l’appel des syndicats SNUDI-FO, SNUipp-FSU, CGT Educ’action, SUD Education pour exiger son abandon. Ce texte constitue un basculement dans le fonctionnement de l’Ecole (...)

A Niort, le 23 septembre 2021
Objet : situation de la médecine de prévention – lettre RH du 14 septembre 2021 Mme La Rectrice,
Nous nous permettons d’attirer votre attention sur la lettre d’infos RH, envoyée à l’ensemble des personnels, le 14 septembre 2021, et proposant un service de médecine en (...)

Alors que cette rentrée aurait nécessité la mise en place d’un plan d’urgence et la création massive de postes pour l’éducation dans un contexte qui a rendu plus compliquée la progression des apprentissages, le ministère poursuit une politique qui va à rebours des besoins du service public.
Nos (...)

PPCR : un énorme coup porté à notre statut Le décret du 7 mai 2017 :
►Il instaure le règne du « mérite individuel » et de l’arbitraire. ►Il instaure un 3ème grade, la classe exceptionnelle réservée à une infime minorité. ►Il modifie les grilles d’avancement de la classe normale et de la hors classe, (...)

Cher(e)s collègues AESH,
Voici la première lettre d’infos que nous vous proposons pour cette année.
Vous y trouverez des infos concernant :
-Obligations de service : pas de pré-rentrée pour les AESH
-La hausse des salaires des AESH au 1er septembre : le compte n’y est pas ! Remplissez (...)

"Nos organisations ( CGT FO FSU SUD ) appellent la profession à se mobiliser dès la prérentrée afin d’exiger un plan d’urgence pour le service public d’Éducation « … Elles appellent les personnels à se réunir dès les premiers jours de la rentrée, y compris avec les parents d’élèves, pour lister les (...)

En visite à Marseille, le président Macron a déclaré :
« Il faut qu’on ait des directeurs d’école à qui on permet d’avoir un peu plus d’encadrement. Il faut que ces directeurs d’école ils puissent choisir l’équipe pédagogique... On doit permettre peut-être d’avoir des aides en plus des enseignants en plus, (...)

Vous trouverez, ci-contre, le journal spécial PPCR du SNUDI-FO mis à jour en cette rentrée 2021.
Le SNUDI-FO 79 rappelle que les collègues ayant subi un rendez-vous de carrière en 2020-2021 seront informés de leur appréciation dans les 15 jours après la rentrée scolaire 2021. Ils auront ensuite 30 (...)

Lire notre déclaration syndicale liminaire :
Protocole sanitaire Nous sommes en protocole de niveau 2 (protocole jaune) :
Retour en présentiel des élèves du secondaire ;
EPS : liberté plus large sauf pour les sports de contact ;
Les recommandations préfectorales prévoient le port du masque en (...)

Lors de son allocution du lundi 12 juillet, le président Macron a de nouveau choisi la voie de la remise en cause des droits collectifs et des libertés au nom de la pandémie.
➢ Maintien de la réforme des retraites, que le gouvernement avait été contraint de suspendre face à la grève massive de (...)

Vendredi 2 juillet, dans les dernières minutes du dernier groupe de travail de l’agenda social sur la direction d’école, les représentant·es de l’administration ont annoncé que le ministre avait la ferme intention de mettre en œuvre un projet de « statut d’emploi fonctionnel » pour les directrices et (...)

Un groupe de travail sur l’organisation des 108 heures dans le cadre des discussions sur la direction d’école s’est tenu le vendredi 2 juillet. Alors que la réunion se terminait, le représentant du ministre, anticipant le projet de loi Rilhac dont la ratification a été reportée en 2022, a (...)

Un groupe de travail sur la direction d’école a eu lieu vendredi 2 juillet. Les documents de travail (reçus le 1er juillet à 22h30...) précisaient l’ordre du jour de cette réunion : l’organisation des 108h annualisées.
Le document de travail précise les intentions ministérielles : « le découpage « (...)

Dans plusieurs départements, les pressions se multiplient pour imposer aux personnels une « deuxième journée de pré-rentrée ». Le SNUDI-FO rappelle qu’aucun texte règlementaire ne prévoit l’organisation d’une « deuxième journée de prérentrée ». Ainsi, le calendrier scolaire 2021-2022, déterminé par (...)

Un groupe de travail ministériel sur la direction d’école a eu lieu lundi 21 juin. D’entrée, les représentants du ministre ont précisé que « tout était déterminé par l’arbitrage interministériel » et qu’ils n’avaient donc aucune annonce précise à faire en termes d’amélioration des décharges ou d’augmentation (...)

Compte-rendu CTSD « Mesures de Carte Scolaire » 18 Juin 2021
Lors du CTSD du 2 mars, la première phase de la carte scolaire s’est soldée par 28 fermetures de classes. Ces décisions du DASEN ont été rejetées par l’ensemble des représentants du personnel.
Pas moins de 16 écoles sur la sellette pour cette (...)

16 AESH réuni.e.s en Stage de Formation Syndicale le jeudi 10 juin,par la FNEC-FP FO79*, ont rédigé et voté la motion suivante :
Nous, 16 AESH, réuni.e.s le 10 juin 2021 avec FO avons discuté des conditions de travail et des revendications propres à nous, AESH.
Nous avons un salaire de misère, nous (...)

Pseudo-revalorisation indigente d’un côté, privatisation de l’école et instauration d’un "management" digne des pires entreprises privées au sein de l’Éducation Nationale. Voici le bilan du Grenelle de Blanquer !
Lire le 4 pages spécial de la FNEC FP-FO (...)

Vous trouverez ci-contre un communiqué intersyndical national SNUDI-FO, SNUipp-FSU, CGT Educ’action, SUD Educaction pour l’abandon de la proposition de loi Rilhac qui entend bouleverser le fonctionnement de l’école en instaurant des directeurs d’écoles ayant une autorité fonctionnelle (...)

Pour cette première CAPD de l’année (!!!), nous avions demandé avec les autres syndicats qu’elle se tienne en présentiel. Dans sa déclaration liminaire, le SNUDI-FO79 a dénoncé la destruction de la représentativité des personnels dans les instances avec la disparition des CAPD. Alors que, dans d’autres (...)

Plus de 1 500 à Paris, 250 à Marseille, 250 à Lyon, 300 à Toulouse, 60 à Rennes, 250 au Mans, 200 à Lille, 40 à Evreux, 50 à Tours, 150 à Montpellier, 40 à Angers, 100 au Puy-en-Velay, 150 à Clermont, 30 à Bourg-en-Bresse 120 à Calais, 100 à Saint-Etienne, 100 à Carcassonne, 100 à Grenoble, 100 à Laval, 100 (...)

L’IA DSDEN de la Somme (académie d’Amiens), sur demande ministérielle, a décidé de confier à titre expérimental l’organisation du remplacement des professeurs des écoles de ce département à une start-up dénommée « la solution ANDJARO ». Tous les titulaires remplaçants, malgré une première annonce par (...)

Le communiqué des syndicats (FO, CGT, FSU et SOLIDAIRES) des Deux Sèvres :
Aujourd’hui, un·e agent·e de l’Éducation Nationale sur 10 est AESH. Ces agent·es dela Fonction Publique employé·es sous contrat sont précarisé·es et malmené·es dansl’exercice quotidien de leurs missions. Le salaire moyen des AESH (...)

Plus d’auto-test, plus de masques, plus de tests salivaires, pas de créneaux de vaccinations suffisants... notre employeur est en passe de manquer à ses obligations en terme de protection sanitaire de ses personnels qu’ils soient enseignants ou AESH.
C’est à leur frais que ces derniers assurent (...)