Année après année, les DASEN et les IEN tentent de nous imposer des réunions ou dispositifs divers et variés, qui ne figurent ni dans notre statut ni dans nos obligations règlementaires de service.Le travail gratuit, ça suffit ! Lire ci-dessous notre 4 pages spéciales ORS
SOMMAIRE de ce 4 pages:-Le rendez-vous de carrière et le rôle du syndicat-Serez-vous évalués en 2025-2026 ?-Calendrier du déroulement des RDV de carrière et voies de recours-La mise en place d’un nouveau management-Une grille d’évaluation inacceptable !-Hors-classe et classe exceptionnelle
Rendez-vous de carrière : serai-je concerné(e) à la rentrée ? Les rendez-vous de carrière de l’année 2025-2026 détermineront les promotions accélérées et les passages à la hors classe pendant l’année 2026-2027. Appréciations des RDV de carrière pour les collègues ayant eu un RDV en 2024-2025… […]
On le sait tous, lorsqu’un enseignant travaille à temps partiel, il renonce à une partie de son salaire. Ce n’est, aujourd’hui, ni un luxe, ni un confort, c’est le plus souvent une nécessité, un besoin impérieux. Dans tous les cas, il s’agit de trouver les […]
Première chose à faire : contacter le syndicat au snudi.fo79@wanadoo.fr ou au 06 95 18 68 13, pour toute question, pour des conseils personnalisés, pour la relecture de votre courrier avant envoi Après la publication des résultats du mouvement jeudi 5 juin, nombre de collègues […]
Lors du comité social d’administration (CSA) ministériel du 6 mai 2025, un projet de décret visant à modifier le déroulement de carrière PPCR a été présenté. Ses promoteurs indiquent qu’il est censé « redynamiser » le milieu de carrière des enseignants. Voici les principales modifications […]
Face au tollé provoqué par son projet de réforme des concours et de la formation des enseignants, la ministre Nicole Belloubet avait dû renoncer à publier le décret fondateur de cette réforme. Un an plus tard, presque jour pour jour, Élisabeth Borne, détentrice du record […]
Le temps partiel n’est ni un luxe, ni un confort ! Cette année, 185 demandes de temps partiels (86 de droit et 99 sur autorisation) ont été réalisées. Ces demandes naissent souvent d’une nécessité, d’un besoin face aux conditions de travail ! Et surtout, elles sont […]
Dans une note de service transmise aux directeurs en février dernier, la DASEN précise les modalités d’organisation de la journée de solidarité et de l’appropriation des nouveaux programmes en dehors de tout cadre réglementaire. FO revendique l’abandon de cette journée de travail supplémentaire « gratuite » hors […]
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