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Le projet Macron sur les retraites, en quelques chiffres... va falloir se mobiliser !
Publié le 3 octobre 2019 | snudi79

La lecture de ce message, un tantinet technique, explique tout de même très clairement que l’objectif du projet Macron-Delevoye, c’est de baisser le montant des pensions. C’est parti !

RAPPEL  : samedi 21 septembre, des milliers de manifestants avec FO contre la réforme des retraites.

À l’initiative de la CGT-Force Ouvrière
, quelques 15 000 personnes ont défilé ce samedi 21 septembre dans les rues de Paris pour marquer notre détermination à combattre la réforme des retraites voulue par le gouvernement :

https://www.lemonde.fr/politique/article/2019/09/21/des-milliers-de-personnes-manifestent-a-paris-a-l-appel-de-fo-contre-la-reforme-des-retraites_6012556_823448.html

SORTONS NOS CALCULETTES

Tous les calculs ci-dessous sont effectués avec les paramètres suivants :

►► La situation actuelle

nous dépendons aujourd’hui du régime du code des pensions civiles et militaires (CDCM) : 75 % du dernier traitement détenu les 6 derniers mois ; valeur du point d’indice annuel actuel de 56,2323.
Pour les enfants, il y a une bonification de 4 trimestres par enfant pour la mère et une majoration de pension à partir du troisième enfant pour le père et la mère (10 % pour 3 enfants, puis 5% pour les enfants suivants)
Pour les enfants, il y a une majoration des points de 5% par enfant à se répartir entre le père et la mère (0% - 50% - 100%). Toutes les pensions sont données en bruts.

►► Projet MACRON (pension par points)

Taux retenu pour convertir les traitements sur la carrière en points de 25,31 % des traitements bruts ; 10 euros cotisés vaut un point ; valeur du point servi pour la pension vaut 0,55 euros. Le nombre de points est obtenu en calculant les traitements bruts sur la base d’une valeur du point d’indice au 1er février 2017 de 56,2323, échelon par échelon, sur la base, et en tenant compte du temps passé dans chaque échelon, puis en calculant à partir de ces traitements les cotisations retraites salariales et patronales sur la base 25,31 %.

Pour les enfants, il y a une majoration des points de 5% par enfant à se répartir entre le père et la mère (0% - 50% - 100%). Toutes les pensions sont données en bruts.

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